Tidak sedikit karyawan yang menghabiskan puluhan tahun bekerja di perusahaan dengan harapan masa depan akan tetap berjalan baik setelah pensiun. Namun kenyataannya, banyak yang baru mulai memikirkan usaha atau sumber penghasilan lain ketika masa pensiun sudah di depan mata. Akibatnya, tidak sedikit yang mengalami kesulitan beradaptasi karena selama ini terbiasa menerima gaji tetap setiap bulan. Kisah Waway Donut menjadi salah satu contoh yang menarik. Usaha ini dirintis oleh Bapak Imam ketika beliau masih aktif bekerja di salah satu BUMN. Saat sebagian orang memilih menunggu hingga benar-benar pensiun untuk memulai usaha, beliau justru mulai membangun pondasi bisnis sejak masih memiliki pekerjaan tetap. Langkah tersebut tentu bukan tanpa tantangan. Membagi waktu antara pekerjaan dan usaha membutuhkan komitmen yang kuat. Namun, keputusan untuk memulai lebih awal memberikan kesempatan bagi beliau untuk belajar, memahami pasar, membangun pelanggan, sekaligus memperbaiki sistem usaha secara bertahap tanpa harus bergantung sepenuhnya pada hasil bisnis tersebut. Hari ini, setelah tidak lagi aktif bekerja, fokus beliau tercurah sepenuhnya untuk mengembangkan Waway Donut. Usaha yang dulu dirintis sebagai persiapan masa depan kini menjadi sumber aktivitas produktif sekaligus penghasilan yang terus berkembang. Dari kisah ini, ada pelajaran penting yang sering terlupakan oleh banyak karyawan. Persiapan masa pensiun sebaiknya tidak dimulai ketika surat pensiun sudah diterima, tetapi jauh sebelum itu. Masa bekerja justru merupakan waktu terbaik untuk belajar membangun usaha, memperluas jaringan, meningkatkan keterampilan, dan menyiapkan sumber penghasilan alternatif. Inilah yang menjadi dasar lahirnya program FEO (From Employee to Owner). FEO bukan sekadar pelatihan bisnis, tetapi sebuah proses perubahan pola pikir. Dari yang selama ini berperan sebagai pekerja yang menjalankan sistem, menjadi pemilik usaha yang membangun sistem. Banyak karyawan memiliki pengalaman, kemampuan teknis, jaringan pertemanan, bahkan modal yang cukup. Namun sering kali mereka belum memiliki keberanian atau panduan untuk mengubah pengalaman tersebut menjadi peluang usaha. Melalui pendekatan yang terarah, FEO membantu peserta melihat potensi yang dimiliki, menyusun langkah yang realistis, dan mulai membangun usaha secara bertahap sesuai kemampuan masing-masing. Masa pensiun bukan akhir dari produktivitas. Justru bagi sebagian orang, masa tersebut menjadi awal untuk mewujudkan impian yang selama ini tertunda. Kuncinya adalah mempersiapkan diri sejak masih bekerja, bukan menunggu sampai pekerjaan berakhir. Kisah Bapak Imam dan Waway Donut membuktikan bahwa masa transisi dari karyawan menjadi pelaku usaha dapat dijalani dengan lebih tenang apabila persiapannya dilakukan lebih awal. Karena pada akhirnya, pensiun bukan tentang berhenti berkarya, melainkan tentang memiliki kebebasan untuk menentukan arah kehidupan berikutnya.